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教师招聘考试:“解决措施”类主观题汇总梳理

来源:https://www.wzchild.com 作者:心理学 人气:66 发布时间:2019-01-16
摘要:【摘要】在教师招聘考试中,主观题占据的分数比重极大,但同时广大考生最怕也是主观题。解决措施类题目在主观题整体中属于高频率的考点,今天环球网校小编给大家梳理下解决措

  【摘要】在教师招聘考试中,主观题占据的分数比重极大,但同时广大考生最怕也是主观题。“解决措施”类题目在主观题整体中属于高频率的考点,今天环球网校小编给大家梳理下“解决措施”类的考点,希望对考生的复习提供一定的帮助和指导。

  1.重视对中等生的教育。因为对中等生的教育不仅关系到中等生自己的发展,而且关系到整个班级的进步。

  3.运用两种注意相互转换的规律组织教学,引导学生交替使用不同的注意形式,保持学

  4.引导学生学会记录整理观察结果,在分析研究的基础上,写出观察报告、日记和作文。

  5.引导学生开展讨论、交流并汇报观察成果,不断提高学生的观察能力、培养良好的观察品质。

  3.引导学生努力学习科学文化知识,扩大学生的知识经验以发展学生的空间想象能力。

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